两年以上基层工作经历没有保险,没有两年基层工作经验

两年基层工作经验是看社保吗

从正式入职时间计算，届时可由工作单位出具正式工作证明，缴纳社保之前的工作时间同样可以视为工作经验。只要是跟单位沟通好了。就可以提前工作时间。

应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。大学生在校期间参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，也不视为基层工作经历。如：大学生暑期在肯德基打工，则不能视为工作经历。

【法律分析】：没交社保不算基层工作经历。不过在基层工作用人单位没有缴纳社保是不合法的。

工作经历没社保没合同,政审能过吗

1、一般是不能过的，只要单位给你开具两年工作经验的证明就可以，社保证明只是证明方式的一种，如果单位不给你开证明，用劳动合同都行。政审指政治审查。政审工作一般应由基层党组织负责进行。

2、没事的，这个是不会影响你的政审的。给不给你买社保，那是你们单位的事，跟你无关。

3、您好，公务员工作经验不是必须查社保。公务员政审中说的工作经历，是要有社保和劳动合同的，没有社保还可以，但是必须得有劳动合同。所以以后参加工作，一定要签订劳动合同。

4、法律主观：劳动者的政审档案里缺少劳动合同的，劳动者可以到用人单位或劳动部门要一份劳动合同的复印件，标注好复印件来源然后加盖印章留存，就可以添加到政审档案中。

2年工作经验必须社保吗

年工作经验并非强制要求提供社保缴纳证明。社保缴纳记录能够反映出个人的工作经历和单位，因此可以作为工作经验的证明。如果无法提供社保缴纳证明，可以提供与前雇主签订的劳动合同和离职证明，这些文件同样可以证明工作时间和单位。

对于想要获得两年基层工作经验的人来说，他们需要有连续两年的社会保险缴纳记录和正式的劳动合同。这样的经验认定主要基于社会保险和劳动合同的实际情况。

不一定需要社保清单，但必须有工作经历。所谓的“基层工作经历”指的是在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。

两年基层工作经验是看社保和劳动合同。两年基层工作经验的认定主要依据是社保和劳动合同。具备两年的社保缴纳记录和连续两年的劳动合同可以符合报考要求。

年工作经验不一定是社保是要分看情况的，可看出参保人的缴纳时间以及缴纳单位，故可证明工作经验。社会保险是国家给国民的一项福利，保障范围广，保障程度也相对较低，但社保是基础。

工作经验的要求通常以实际缴纳社保的记录为依据。 社保缴纳证明可以显示个人的缴纳时间和单位，从而证明工作经验。 社会保险是国家提供的基本福利，覆盖面广，但保障程度相对较低。